to:Do News
Was ist ein Orthopädietechnikmechaniker? Was macht ein Technischer Produktdesigner? Und womit sind Fachlageristen, Industriemechaniker und Kaufleute im Gesundheitswesen beschäftigt? Um sich für einen Beruf zu entscheiden, muss man zunächst Berufe kennenlernen! Zur Vorbereitung und als Ideengeber für anstehende Schülerpraktika in Klasse 9, fand im Rahmen des Projektes „Ausbildung im Quartier“ die „G-H-G-Berufsmesse 2024“ in der Gustav-Heinemann-Gesamtschule in Dortmund Huckarde statt.
Dortmund hat bereits erfolgreich Geflüchtete in den Arbeitsmarkt integriert. Das Jobcenter Dortmund hat im Frühjahr den Auftrag angenommen, Menschen mit Fluchthintergrund noch schneller zu integrieren und setzt auf den "Job-Turbo" für eine zügige Arbeitsaufnahme mit begleitenden Förderungen. Das Jobcenter ist überzeugt:
Erwerbsarbeit ist der Schlüssel zur nachhaltigen Integration.
Die UN-Konferenz am 13.06.2024 in Opherdicke stand ganz im Zeichen den Abschluss des Projektes „proWeiterbildung PLUS“ zu begehen. Ganz anders als sonst – deswegen UN – wurden keine Abschlussreden gehalten, sondern den Gästen die Möglichkeit geboten, Ideen und Anliegen in den Themen
Gemeinsam die Zukunft sichern! 31 Schüler*innen aus dem 10. Jahrgang der Martin-Luther-King Gesamtschule werden im Sommer 2024 eine Berufsausbildung absolvieren und 23 Unternehmen aus dem Quartier Innenstadt-West werden davon profitieren.
Mit ihrem innovativen Projekt to:DO zur Zukunft der Arbeit hat die Wirtschaftsförderung Dortmund in Berlin den Deutschen Demografie Preis gewonnen.
Sie sind auf der Suche nach Arbeits- und Fachkräften?
Bei der Veranstaltung „JobStart“ laden wir Sie ein Ihre Jobmöglichkeiten interessierten Frauen mit Migrations- und Fluchterfahrung vorzustellen.
Der „JobStart“ bietet Ihrem Unternehmen direkten Zugang zu einem diversen und noch oft vernachlässigtem Kompetenzpool. Migrantinnen bringen häufig einzigartige Fähigkeiten und Perspektiven mit, die zur Innovationskraft und Kreativität Ihres Teams beitragen können.
Förderaufruf im ESF Plus-Programm "rückenwind3" zur Fachkräftesicherung in sozialen Arbeitsfeldern steht im Zeichen der "Ökologischen Nachhaltigkeit".
Vom 1. Juli bis 30. August 2024 sind gemeinnützige Träger der Sozialwirtschaft dazu aufgerufen, im Rahmen der Programmrichtlinie und der darin formulierten fünf Handlungsfelder insbesondere auch das ESF Plus-Querschnittsthema "Ökologische Nachhaltigkeit und grüne Kompetenzen" mit in den Blick zu nehmen.