to:Do News
Zwei innovative Programme bei FABIDO: Mit geflüchteten Menschen dem Fachkräftemangel entgegen wirken
Die Fachkräfteoffensive NRW führte den Arbeitsminister Laumann am 25.09.2024 nach Bönen, zu einem Besuch des Westfälischen Ruhrgebiets (Dortmund, Kreis Unna und Hamm). Zuerst besuchte er in Hamm die beiden Unternehmen Munk GmbH und Hugo Schneider GmbH und freute sich über die inhabergeführten Betriebe und über den persönlichen Kontakt zu den Mitarbeitenden und Auszubildenden.
Mit start2grow Match ist am 24. September 2024 der bundesweite Gründungswettbewerb der Wirtschaftsförderung Dortmund gestartet. Gründungsinteressierte und Start-ups mit digital-technologischen Geschäftsideen können auch noch in den kommenden Wochen in Deutschlands traditionsreichsten Businessplanwettbewerb einsteigen. Die Abgabefrist für die Businesspläne ist der 13. Januar 2025.
Klimawandel, Energiewende, Nachhaltigkeit: Das sind neue Dimensionen von Wirtschaftlichkeit und Management. Darauf müssen sich Unternehmen, kleine wie große, einstellen. Vor allem in Zeiten knapper Fachkräfte stellt sich mit diesen Koordinaten die Sinnfrage von Arbeit in neuer Weise. Mehr Menschen wollen ihre Lebenszeit mit einer sinnvollen Tätigkeit verbringen, anstatt nur Geld zu verdienen und auf Aufstieg zu sinnen.
Wer sinnvolle Arbeit anbietet, bekommt motiviertere Bewerberinnen und Bewerber.
Bereits heute werden in Dortmund mehr als 8.000 Arbeits- und Fachkräfte gesucht.
Die Initiative to:DO Dortmunds neue Arbeit hat die prognos AG mit einer Fachkräfteszenariorechnung Dortmund 2035 beauftragt.
Das Ergebnis: Bis 2035 wächst die potenzielle Arbeitskräftelücke in Dortmund auf fast 20.000 Personen weiter an, besonders in Pflege- und Erziehungsberufen ist die Lage gravierend. Die Dynamik schwächt sich im Zeitverlauf deutlich ab, sobald die geburtenstarken Jahrgänge das Renteneintrittsalter erreichen.
Die Summer Edition der BARsession in den TYDE Studios bot eine einzigartige Kombination aus erfrischender Hafenatmosphäre und tiefgründigen Cybersecurity-Themen.
Die KAUSA-Landesstelle NRW – Westfälisches Ruhrgebiet hat am 21. August 2024 zum zweiten Mal einen Ausbilderkurs für Unternehmerinnen und Unternehmer mit Migrationsgeschichte in Kooperation mit Unternehmen.Bilden.Vielfalt (UBV) e.V. und dem Bildungswerk Vielfalt / VMDO e.V. gestartet.
Die Berufssprachkurse für Auszubildende (Azubi-BSK) sind ein Angebot zur individuellen und kontinuierlichen Sprachförderung während der Ausbildungsdauer. Sie werden durch zugelassene und erfahrene Kursträger und Lehrkräfte für Berufssprachkurse durchgeführt.