INQA-Coaching

Das INQA-Coaching-Programm unterstützt kleine und mittlere Unternehmen (KMU) dabei, passgenaue Lösungen für die personalpolitischen und arbeitsorganisatorischen Veränderungsbedarfe im Zusammenhang mit der digitalen Transformation zu finden. So hilft INQA-Coaching Ihnen, sich zukunftsfähig aufzustellen und eigenständig auf Veränderungsprozesse reagieren zu können. Das stärkt die Resilienz Ihres Unternehmens, hält es wettbewerbsfähig und sichert Fachkräfte. Bis zu 80 Prozent der Beratungskosten können übernommen werden.

INQA-Coaching wird finanziert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) und des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Förderzeitraum: 2023–2027.

Antragsberechtigt sind Unternehmen mit Sitz in Deutschland, die seit mindestens 2 Jahren am Markt bestehen oder bei Änderung der Rechtsform liegt die Gründung mehr als 5 Jahre zurück (bei Scheckvergabe). Außerdem beschäftigt Ihr Unternehmen mindestens 1 vollzeitbeschäftigte*n sozialversicherungspflichtige*n Beschäftigte*n (im letzten Geschäftsjahr vor Beginn der Beratung sowie während des INQA-Coachings).

Darüber hinaus sind weitere Bedingungen zu erfüllen, die im Gespräch mit der regionalen INQA-Beratungsstelle geklärt werden. Hier der Link zur IN­QA-Coa­ching-Kar­te: INQA-Coaching-Karte - INQA.de - Initiative Neue Qualität der Arbeit