Aktuelles, Wissenswertes und Hilfreiches für Sie zusammen gestellt:
 

Inklusion ist nicht nur eine Frage der Teilhabe – sie kann auch eine Chance für Unternehmen sein, Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden.

Heute, am 7. Oktober 2026, war die Dortmunder Wirtschaftsförderung zu Gast beim CJD-Bildungswerk Dortmund. Im Mittelpunkt stand das Thema:

 „Inklusion – Fachkräftepool für Unternehmen“

Es war ein spannender Vormittag mit vielen praxisnahen Einblicken und einem offenen Austausch:

Fachkräfte zu gewinnen und langfristig im Unternehmen zu halten, wird für viele Unternehmen zunehmend zu einer strategischen Aufgabe. Dabei richtet sich der Blick häufig auf Nachwuchskräfte, Quereinsteigende oder internationale Fachkräfte. Eine weitere Gruppe mit bereits vorhandenen Kompetenzen und Berufserfahrung wird dabei nicht immer ausreichend berücksichtigt: Frauen 30+.

Wie können Unternehmen ihr Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt sichtbar machen und zugleich ihre Personalarbeit strategisch weiterentwickeln? Darum ging es am 7. Oktober bei der digitalen Ausgabe von „Competentia-online“ mit Ursula Bobitka vom Dortmunder Forum Frau und Wirtschaft e. V.

Junge innovative Unternehmen mit einem gemeinwohlorientierten Geschäftsmodell („junge Gemeinwohlunternehmen“) nehmen eine wichtige Rolle bei der Bewältigung gesellschaftlicher Herausforderungen ein. Als gemeinwohlorientierte Geschäftsmodelle gelten insbesondere Vorhaben, die zur Bewältigung gesellschaftlicher oder ökologischer Herausforderungen beitragen. Hierzu zählen beispielsweise (die folgende Aufzählung ist nicht abschließend):

Wie lassen sich Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und Cybersecurity im eigenen Unternehmen weiter voranbringen? Welche neuen Technologien und Geschäftslösungen kommen aus Estland? Und welche Möglichkeiten für Kooperationen ergeben sich daraus?

Mit der feierlichen Eröffnung des Zentrums für integrierte Wirkstoffforschung Dortmund (ZIW) als Erweiterung des Biomedizin Zentrum Dortmund (BMZ) setzt Dortmund ein starkes Zeichen für den weiteren Ausbau des Wissenschafts- und Technologiestandorts.

Werkstoffe und ihre Verarbeitung bilden die Grundlage für zahlreiche industrielle Anwendungen. Von Hochleistungsstählen und neuen Verbundwerkstoffen über Halbleiter und Beschichtungen bis hin zu additiver Fertigung und Recycling reichen die technologischen Kompetenzen, die im Cluster Werkstofftechnologien zusammengeführt werden.

Der begleitende Film zeigt einige der Akteure und Orte, die diese Kompetenzlandschaft in Dortmund prägen. Dabei wird deutlich Werkstofftechnologien sind eng mit weiteren Zukunftstechnologien verbunden.

Hinter uns liegt ein energiegeladener und zukunftsweisender Tag beim Event „Be CAREful“ im BiZ Dortmund. Regionalagentur Westfälisches Ruhrgebiet, kofinanziert aus Mittel des Europäischen Sozialfonds und des MAGS NRW, Agentur für Arbeit Dortmund und Competentia Westfälisches Ruhrgebiet haben eindrucksvoll gezeigt, wie starke Kooperation den Pflegeberuf von morgen revolutionieren kann – ganz im Sinne des Netzwerks Pflege Dortmund.

Hier sind die wichtigsten Key-Takeaways, die zeigen, warum Dortmund beim Thema Pflege ganz vorne mitspielt:

International, innovativ, inspirierend: Unser Tour-September in Dortmund

Der September zeigte sich in Dortmund von seiner besten Seite – und das nicht nur beim Wetter. Im Rahmen unserer Aktivitäten der Welcome Agency durften wir zahlreiche Gäste aus aller Welt in unserer Stadt begrüßen.

Unter dem Strich steht ein extrem erfolgreicher Monat: 3 Touren, gut 150 Teilnehmende, 8 Innovationsorte und rund 9 Stunden voller spannender Begegnungen und neuer Learnings.

Hier ist unser Rückblick auf einen ereignisreichen Monat: